Tijdens dit proces moet je eerst een baan in Nederland krijgen van een werkgever die door de Nederlandse Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is erkend als referent. Vervolgens vraagt de werkgever je verblijfsvergunning aan
Als de werknemer eenmaal in Nederland is, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat hij of zij te allen tijde een geldige verblijfsvergunning heeft. Daarom moeten ze continu in Nederland blijven voor de vereiste periode, meestal 5 jaar, om in aanmerking te komen voor naturalisatie.
Er moet worden voldaan aan de verschillende inburgeringseisen, waaronder het slagen voor een Nederlands inburgeringsexamen en het aantonen van begrip van de Nederlandse taal, samenleving en arbeidsmarkt. Voldoen aan andere eisen, zoals geen strafblad hebben.
Als aan alle verblijfs- en inburgeringseisen is voldaan, kan de werknemer het Nederlanderschap aanvragen. De aanvraag moet worden ingediend bij de gemeente.
De aanvraag bestaat uit een aanvraagformulier en verschillende andere benodigde documenten.
Tijdelijk verblijf
Permanent verblijf
Nederlands paspoort
