Het navigeren door de Nederlandse salarisadministratie kan een lastige taak zijn, vooral voor bedrijven die willen uitbreiden naar Nederland. Met Unusual Payroll wordt het beheren van de salarisadministratie in Nederland echter gemakkelijk dit gaat in drie eenvoudige stappen:
Payroll overeenkomst en werknemersovereenkomst invullen en ondertekenen
Aanvraag & goedkeuring van een visum voor kennismigranten
Werknemer verhuist binnen 1 maand naar Nederland!
Payroll is een gespecialiseerde manier van staffing in Nederland waarbij een payrollbedrijf namens jou, de werkgever, personeel inhuurt en dit vervolgens voor een bepaalde tijd aan jou "verhuurt". In wezen huurt u het personeel van het payrollbedrijf. Door deze regeling worden administratieve taken uitbesteed aan het payrollbedrijf, zoals het afhandelen van arbeidsovereenkomsten, jaarlijkse inkomensverklaringen, loonadministratie en pensioenuitkeringen
Ontdek snelle, nauwkeurige en vriendelijke payroll-oplossingen op Nederland met Unusual Payroll, dat u begeleidt bij elke stap van het wat.
In Nederland kan het bepalen van het salaris van uw werknemers ingewikkeld zijn. Gebruik de salariscalculator van Unusual Payroll Nederland voor nauwkeurige salarisberekeningen, inclusief belastingen, sociale voorzieningen en de 30%-regeling. Bovendien kunt u een schatting maken van de kosten van onze payroll services voor het verhuizen van buitenlands talent naar Nederland
Aanvraag makenBij Unusual Payroll is het ons doel om ondernemers in staat te stellel hun visie te verwezenlijken. We zijn enorm trots op de succesverhalen van de startups en gevestigde bedrijven die we hebben mogen helpen.
"“Het Unusual Payroll team heeft me geholpen bij elke stap van mijn verhuizing naar Nederland. Op deze manier kon ik zonder enige administratieve stress en op een snelle manier het land en de Nederlandse markt leren kennen. Het hielp mij niet alleen bij het vinden van nieuwe klanten, maar ook om op een oplossingsgerichte manier te werken. Als een Business Development Manager is dit een opening naar het vinden van nieuwe klanten en ontwikkeling van oplossingen. Heel erg bedankt Unusual Companies Team!’’"
Cemile Meydan // Business Development Manager
"Grote dank naar het Unusual Payroll team, die mij de gehele weg hebben bijgestaan met oneindig veel vraagtekens in het begin, maar met de juiste informatie, begeleiding, via een gemakkelijke weg, zonder verrassingen, zonder zorgen en binnen een redelijk budget en een redelijke tijd heeft geholpen."
İsmail Cenk Yalçın // Financial Risk ManagerPayroll diensten zijn een unieke vorm van personeelswerving, waarbij iemand op payrollbasis in dienst wordt genomen door een werkgever. De persoon in loondienst krijgt een werk- en verblijfsvergunning voor een jaar op basis van de arbeidsovereenkomst en tegelijkertijd hebben hun echtgeno(o)t(e) en kinderen deze rechten ook. De gespecialiseerde consultant van het Unusual Payroll-team voert het hele proces uit. Het bedrijf betaalt de kosten voor de visumaanvraag, het salarisbeheer, de boekhouding en het salaris van de werknemer.
Bedrijven die geïnteresseerd zijn in het overplaatsen van buitenlands talent naar Nederland. Dit zijn onder andere buitenlandse bedrijven, kleine bedrijven, ondernemers en uitzendbureaus.
In Nederland is er geen limiet voor hoelang je payrolling zou kunnen gebruiken. Zolang je onderneming hulp nodig heeft met payrolling administratie kan je gebruik maken van deze dienst. Je kan er een paar maanden gebruik van maken, terwijl jij je onderneming opricht, maar dit kan ook meerdere jaren of zelfs oneindig lang als jij besluit je payrolling administratie permanent uit te besteden.
In eerste instantie kan je via payrolling niet direct een verblijfs- en werk vergunning krijgen, maar een payrolling bedrijf kan je wel helpen bij het aanvragen van deze vergunningen. Door middel van de immigratie wet-en regelgeving kunnen kennismigranten en hun families emigreren naar Nederland voor werkdoeleinde als zij een erkend referent hebben. Een erkend referent zijn meestal werkgevers die deze status van de Nederlandse Immigratie- en naturalisatiedienst (IND) heeft gekregen. Payrolling ondernemingen die deze status als referent hebben gekregen van de IND kunnen dus de kennismigranten onder hun hoede nemen. Dit betekent dat zij de aanvragen van de vergunningen kunnen doen voor de buitenlandse werknemers, hierdoor gaat alles een stuk makkelijker.
Met een EOR-dienst (Employer of Record), die wordt aangeboden door dienstverleners zoals Unusual Payroll, kunnen bedrijven buitenlandse werknemers aannemen en beheren zonder lokale entiteiten op te zetten en taken zoals salarisadministratie en naleving van wet- en regelgeving uit te voeren. Dit maakt een snelle wereldwijde expansie mogelijk, terwijl de risico's en administratieve lasten die gepaard gaan met internationale tewerkstelling tot een minimum worden beperkt.
Ja, als u een verblijfsvergunning heeft via een kennismigrantenvisum, kunt u een verblijfsvergunning aanvragen voor een gezinslid of familielid in Nederland. De basisvoorwaarden waaraan uw gezinsleden moeten voldoen, zijn dat zij uw echtgenoot, geregistreerd partner of een kind jonger dan 18 jaar moeten zijn.
Ontdek hoe uitgebreide payroll- & EOR-diensten uw bedrijf in Nederland ten goede kunnen komen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw payroll reis met ons te beginnen!
