Hollanda'da Çalışan Hakları ve Yan Hak Hizmetleri

Hollanda'ya yerleşen Yüksek Nitelikli Göçmenler (HSM) için vergi avantajı sunan %30 kuralının uygulaması konusunda size yol göstermeye hazırız! Bu düzenleme, çalışanlarınızın en fazla 5 yıl süreyle brüt gelirlerinin %30'unu vergiden muaf olarak almalarına olanak tanır. Unusual Payroll olarak, Hollanda’da uluslararası çalışanlarınıza sunabileceğiniz yan hakları daha anlaşılır, düzenli ve takip edilebilir şekilde yönetmenize destek oluyoruz.

Ailenizi de Hollanda’ya Taşıyın

Yüksek nitelikli çalışanlarınızla beraber onların ailelerini de Hollanda'ya taşımanın ve yerleşmelerini sağlamanın tüm zorluklarını sizin yerinize biz üstleniyoruz. Aile üyelerinin oturum başvurusu, gerekli belgelerin takibi ve taşınma sürecinin koordinasyonu gibi adımlarda çalışanlarınızın yanında olarak Hollanda’ya geçiş deneyimini daha bütünlüklü hale getiriyoruz.

Hollanda’ya uluslararası yetenekler kazandırın

Hollanda’ya yeni yabancı yetenekler kazandırmak ister misiniz? Unusual Payroll ile bu süreci sorunsuz ve stressiz hale getirebilirsiniz. Vergi ve sigorta işlemleri, işe giriş ve işten çıkış süreçleri, yasal belgelerin düzenlenmesi, maaş hesaplamaları ve yasal kesintilerin Hollanda regülasyonlarına uygun şekilde yönetilmesi için ekibimizden destek alabilirsiniz.

Çalışan Yan Hakları Hizmetleri Neleri Kapsar?

icon %30 Vergi Avantajı Düzenlemesi Başvurusu
icon Ehliyet Değişimi
icon Expat İşe Başlangıç, Uyum ve Yerleşim Desteği
icon Hollanda Sağlık Sigortası Danışmanlığı
icon Emeklilik ve Çalışan Yan Hakları Desteği
icon Belediye Kaydı, BSN ve RNI İşlemleri Desteği

Hollanda'da Ek Çalışan Hakları Nelerdir?

%30 Vergi İstisna Kuralı
Sürücü Belgesi Değişimi
Aile Üyesi Oturum İzni Başvurusu
Deneyimli ekibimizle %30 kuralı başvuru sürecinde çalışanlarınıza yol gösteriyoruz. Hollanda'daki %30 kuralı, iş için Hollanda'ya yerleşen yüksek nitelikli göçmenlere sağlanan bir vergi avantajıdır ve çalışanların brüt maaşlarının %30'u tutarında vergiden muaf olmalarına olanak tanır. Unusual Payroll, başvuru sürecinde gerekli bilgilerin hazırlanması, işveren ve çalışan koordinasyonu ve sürecin takibi konusunda destek sağlar.
Hollanda'daki %30 vergi kuralının faydalarından biri, yüksek vasıflı göçmenlerin ve eşlerinin, yazılı ve direksiyon sınavlarını es geçerek yabancı sürücü ehliyetlerini yerel bir Hollanda sürücü ehliyetiyle değiştirmelerine olanak tanımasıdır. Unusual Payroll olarak prosedür boyunca çalışanlarınıza sorunsuz bir şekilde rehberlik etmeye hazırız. Bu destek, çalışanların Hollanda’daki günlük yaşamına daha hızlı uyum sağlamasına yardımcı olur.
Yüksek nitelikli göçmenler olarak çalışanlar, eşlerini ve çocuklarını da Hollanda'ya getirip onlar için oturma ve çalışma hakları alma hakkına sahiptir. Unusual Payroll olarak aile üyelerinin taşınmasına yardımcı oluyor ve bu yolculuktaki bütün süreçlerde rehberlik ediyoruz. Aile üyesi oturum başvurularında süreç, çalışanın izin statüsü ve kişisel koşullar doğrultusunda değerlendirilmelidir; bu nedenle belgelerin doğru ve düzenli takip edilmesi önemlidir.

Bizimle İletişime Geçin

Çalışan Hakları
  • Çalışan Hakları
  • İş Hukuku
  • Göçmenlik ve Vatandaşlığa Kabul
  • Küresel Mobilite Hizmetleri
  • İK Yönetimi

Talep Formu

Talep Formu