Ekonomiler dijitalleştikçe, iş yapma biçimleri de buna göre dönüşüm geçiriyor. Pek çok işin, internetin ve bilgisayarın olduğu her yerden yürütülebilir hale gelmesi, ülke değiştirme, başka ülkede çalışma seçeneğini, yüksek vasıflı profesyoneller için hayata geçirilebilir bir tercihe dönüştürüyor. “Yüksek vasıflı göçmenler için en yaşanabilir ülkeler hangileri?”, “Yüksek vasıflı göçmenler hangi ülkeleri tercih ediyor?” gibi sorular da bu arayışa bağlı olarak yükseliyor.
Hollanda’da işveren hizmetleri ve bordro çözümleri sağlayan Unusual Payroll olarak bu yazımızda, Hollanda’nın yüksek vasıflı göçmenler için neden en iyi ülkelerden biri olduğunu araştıracak, ülkenin sunduğu avantajları sıralayacağız. Hazırsanız, başlayalım!
Hollanda’da expat olmak neden tercih ediliyor?
Bir yerin yüksek nitelikli göçmenler tarafından neden sıkça tercih edildiğini anlamak için, öncelikle o ülkenin yaşam koşullarına göz atmak gerekiyor. Kuzeybatı Avrupa’nın en renkli, çok kültürlü ve huzurlu ülkelerinden biri olan Hollanda, kapsamlı bir çevrimiçi veritabanı olan Numbeo’ya göre 2023’ün ilk yarısında 200’ün biraz üzerinde bir yaşam kalitesi endeksi puanı alarak, dünyanın yaşam kalitesi en yüksek ikinci ülkesi olarak konumlanıyor. Sağlık hizmetlerine erişim açısından beşinci sırada yer alan, alım gücü endeksinde altıncı sırada, kirlilik endeksinde ise dokuzuncu sırada konumlanan Hollanda; Amsterdam, Utrecht, Eindhoven gibi şehirleriyle Avrupa’nın hem çalışmak hem de yaşamak için en çok tercih edilen lokasyonlarına ev sahipliği yapıyor. StartupBlink’in startup ekosistemi gelişmişliği açısından 1.000 şehri sıraladığı listede 23 şehriyle öne çıkan Hollanda, rekabetçi ekonomisiyle küresel startup ülkeleri sıralamasında ilk 10’da göze çarpıyor. Bu da Hollanda’yı yeni nesil çalışanlar için öncelikli ülkelerden birine dönüştürüyor.
Elbette Hollanda’yı yüksek vasıflı göçmenler için en iyi seçeneklerden biri haline getiren avantajlar, bunlarla sınırlı değil. Zira Hollanda, yetenekli ve Hollanda ekonomisine değer katacak profesyonellerin ülke işgücüne katılımı için özel yüksek vasıflı göçmen programları yürütüyor ve nitelikli göçü sürekli olarak teşvik ediyor.
Rekabetçi maaşlar
Küresel Rekabetçilik Endeksi'ne göre dünyanın en rekabetçi beşinci ekonomisi olma özelliğini taşıyan Hollanda'da hüküm süren girişimci ruh, ülkedeki şirketleri de daha iyi yeteneklere ulaşmak için maaşlarda rekabetçi olmaya teşvik ediyor. Nomad Capitalist tarafından yapılan sıralamada, ortalama yıllık 61 bin dolara yakın maaşla en yüksek maaşlı ülkeler 2023 listesinde yer almayı başaran Hollanda, hükümet teşvikleri gibi avantajlarla işinin ve sorumluluklarının karşılığını almak isteyen yüksek vasıflı göçmenler için cazip bir ülkeye dönüşüyor.
Yüksek vasıflı göçmenler için Hollanda vergi avantajları
Hollanda hükümeti, Hollanda vergi yasaları uyarınca ve Hollanda Göç ve Vatandaşlığa Kabul Hizmeti (IND) aracılığıyla yüksek vasıflı göçmenlerin ülkede yaşamasını ve çalışmasını teşvik etmek için çeşitli vergi teşvikleri de veriyor. Ayrıntılarına şu yazımızda değindiğimiz %30 kuralı, Hollanda’daki en önemli vergi teşvikleri arasında yer alıyor. Yüksek vasıflı göçmenlerin beş yıl boyunca brüt maaşlarının yalnızca %70’inden gelir vergisine tabi tutulmasını ve yeniden yerleştirme, taşınma gibi masrafların işveren tarafından karşılanmasını öngören Hollanda 30 vergi kuralı, yeni bir ülkede, yeni bir hayat kurmak için çalışan profesyonellerin refah seviyesini bir hayli yükselten avantajlı vergi uygulamaları arasında dikkat çekiyor.
Aileler için uygun bir göç rotası
Hollanda’nın yüksek vasıflı göçmenlere ilişkin politikaları, yalnızca çalışanları değil, bu çalışanların ailelerini, eşlerini ve bakmakla yükümlü oldukları kimseleri de gözetiyor. Bu da Hollanda’yı aileler için uygun bir göç ortasına, aile dostu bir ülkeye dönüştürüyor. Belirli kriterleri karşılayan ve bir süre boyunca Hollanda’da çalışanlar ve aileleri, IND tarafından yürütülen süreçler sonucunda Hollanda vatandaşlığı elde edebiliyor. Ayrıca Expat Insider araştırmasına göre Hollanda’ya çalışmak için göç eden yüksek vasıflı göçmenlerin %84’ü, Hollanda yeniden yerleştirme servislerinin ve Hollanda çalışma vizesi olanaklarının erişilebilir olduğunu söylüyor.
Yüksek yaşam kalitesi
Hollanda deyince herkesin aklına kanallarla birbirine bağlanan huzurlu sokaklar, rönesanstan ve baroktan beslenen, yatay mimaride inşa edilmiş eski ama güçlü yapılar, nefes kesen doğal güzellikler gelmesi de elbette boşuna değil. Zira Küresel Huzur Endeksi’nin 2023 sonuçlarına göre Hollanda, dünyanın en huzurlu ülkeleri arasındaki yerini koruyor. Expat Insider araştırmasına göre özellikle çalışmak için en iyi ülkeler arasında başı çeken Hollanda, sosyal olanakları, Avrupa’nın diğer tarihi şehir ve ülkelerine birkaç saatlik tren yolculuğuyla ulaşma imkânı, hareketli turistik ortamıyla iş-yaşam dengesi kurmak için de dikkate değer avantajlar sunuyor.
İngilizce konuşan ve çok kültürlü halk, expat toplulukları ve dahası
Expat’ların en çok tercih ettiği ülkelerden biri olması, Hollanda’yı expat toplulukların da merkezlerinden birine dönüştürüyor. Ana dilleri Felemenkçe olsa da İngilizce dil hakimiyeti yüksek halk, Hollanda’ya taşınmayı düşünürken dil konusunda endişe duyan profesyonellerin de içini rahatlatıyor. Amsterdam gibi turistik bir başkente ev sahipliği yapan Hollanda, çok kültürlü topluluğu ve farklı kültürleri kucaklayıcı yaklaşımıyla ülkeye çalışmak için taşınanların yabancılık çekme sürecini kısaltıyor.
Dünyanın en mutlu çocuklarının ülkesi: Hollanda!
Kariyerinde belirli bir noktaya gelen, aile kuran, çocuk sahibi olan kişilerin expat olma ve yurt dışına nitelikli göçmen olarak çalışma kararlarını etkileyen unsurların başında da aileleri geliyor. Hollanda bu açıdan da yabancı çalışanlara avantajlar sunuyor. Zira Hollanda, UNICEF’in Worlds of Influence Understanding What Shapes Child Well-being in Rich Countries raporuna göre, çocukların esenlik ve iyi olma hali, akademik ve sosyal becerileri ve fiziksel sağlıkları açısından lider bir ülke olarak konumlanıyor. Başka bir deyişle dünyanın en mutlu çocukları, Hollanda’da yetişiyor. Çocuklarına ve ailesine iyi bir gelecek sağlamak isteyen ebeveynler için bu istek, Hollanda’ya yüksek vasıflı göçmen olarak taşınma sürecinde önemli bir motivasyon kaynağı oluyor. Pek çok genç anne-babanın, yüksek vasıflı göçmenlere aileleriyle birlikte göç etme olanağı sunan Hollanda’yı bu sebepten tercih ettiğini söylesek, yanılmış olmayız.
Yüksek vasıflı göçmen istihdamını Unusual Payroll’a devredin
Hollanda’nın expat’lar için avantajları saymakla bitmez. İşte Unusual Payroll olarak biz de tam bu yüzden, Hollanda’daki işletmelerin küresel yetenek havuzlarından kolaylıkla yararlanabilmesini, %30 kuralından yararlanabilmesini ve Hollanda işgücüne nitelikli yetenekler kazandırmasını sağlayabilmek için, Hollanda’da bordro ve işveren hizmetleri sunuyoruz. Vergi makamlarına kayıt, Sosyal Güvenlik Bankası'na (SVB) kayıt, Çalışan Sigorta Kurumuna (UWV) kayıt, vatandaşlık hizmet numarası (BSN) alınması, yüksek nitelikli çalışanlar için vergi muafiyeti olan %30 Kuralına başvurulması gibi hizmetleri kapsayan bordro çözümlerimizle evrak işlerinin yükünü azaltıyor, Hollanda’daki en yakın iş ortaklarınızdan birine dönüşüyoruz. Sizin için yapabileceklerimizi keşfetmek için bize ulaşın.
