De verspreiding van werken op afstand en de transformatie van digitaal nomadisme naar een levensstijl die vaak de voorkeur geniet, zorgen ervoor dat kennismigranten naar verschillende landen verhuizen. Als Unusual Payroll, dat met zijn Payroll Service de last voor bedrijven bij het aannemen van werknemers in Nederland wegneemt, leggen we in deze blog uit waarom Nederland een van de meest geprefereerde steden is onder kennismigranten en richten we ons op de voordelen die het land biedt.

Naarmate economieën steeds digitaler worden, verandert de manier waarop zaken worden gedaan dienovereenkomstig. Het feit dat veel banen overal kunnen worden uitgevoerd, waarbij alleen een computer nodig is, maakt het veranderen van land of werken in een ander land een haalbare keuze voor kennismigranten. Deze blog geeft antwoord op de volgende vragen: “Welke landen zijn het meest leefbaar voor kennismigranten?” “Aan welke landen geven kennismigranten de voorkeur?”.

Unusual Payroll, dat werkgeversdiensten en salarisoplossingen in Nederland levert, legt in dit blog uit waarom Nederland een van de beste landen is voor kennismigranten en zetten we de voordelen op een rij die het land biedt.

Waarom is het nuttig om expat te zijn in Nederland?

Om te begrijpen waarom expats bepaalde locaties kiezen, is het noodzakelijk eerst naar de levensomstandigheden van dat land te kijken. Nederland, een van de meest multiculturele en vreedzame landen in Noordwest-Europa, wordt gerangschikt als het land met de op één na hoogste kwaliteit van leven ter wereld. Met een kwaliteit van leven-indexscore van iets meer dan 200 in de eerste helft van 2023.dit is volgens Numbeo, een uitgebreide online database. Nederland staat op de vijfde plaats wat betreft toegang tot gezondheidszorg, op de zesde plaats op de koopkrachtindex en op de negende plaats op de vervuilingsindex. Het herbergt de meest gewilde locaties van Europa om te werken en te wonen, met steden als Amsterdam, Utrecht en Eindhoven. Nederland, dat 23 steden heeft in StartupBlink's lijst van 1.000 steden voor de ontwikkeling van startup-ecosystemen, valt met zijn concurrerende economie op in de top 10 van de mondiale lijst van startup-landen. Dit maakt Nederland een van de gewenste landen voor de nieuwe generatie werknemers.

De voordelen die Nederland tot een van de beste opties voor kennismigranten maken, beperken zich uiteraard niet daartoe. Nederland kent een Kennismigrantenprogramma voor de deelname van getalenteerde professionals die waarde toevoegen aan de Nederlandse economie en de beroepsbevolking van het land en de herplaatsing van buitenlands talent voortdurend stimuleren.

Competitieve salarissen

De ondernemersgeest die heerst in Nederland, de vijfde meest concurrerende economie ter wereld volgens de Global Competitiveness Index, moedigt bedrijven in het land aan om te concureren op het gebied van salarissen om beter talent te bereiken. In de ranglijst van Nomad Capitalist wordt Nederland, dat in 2023 op de lijst van bestbetaalde landen wist te staan met een gemiddeld jaarsalaris van bijna € 61.000, een aantrekkelijk land voor kennismigranten die beloond willen worden voor hun werk en verantwoordelijkheden, met voordelen zoals overheidsstimulansen.

Nederlandse belastingvoordelen voor HSM’s

De Nederlandse overheid biedt ook verschillende fiscale stimuleringsmaatregelen voor kennismigranten volgens de Nederlandse belastingwetten en via de Nederlandse Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De 30%-regeling, waarvan we de details in een eerdere blog vermeldden, behoort tot de belangrijkste fiscale stimuleringsmaatregelen in Nederland. De 30%-regeling bepaalt dat kennismigranten slechts over 70% van hun vijfjarig brutosalaris inkomstenbelasting hoeven te betalen. Het valt op tussen de gunstige belastingvoordelen die het welzijnsniveau van professionals die werken aan het opbouwen van een nieuw leven in een nieuw land aanzienlijk verhogen.

Geschikt voor gezinnen

In het Nederlandse beleid ten aanzien van kennismigranten wordt niet alleen rekening gehouden met werknemers, maar ook met de gezinnen, echtgenoten en gezinsleden van deze werknemers. Dit maakt Nederland een geschikt land voor gezinnen om naartoe te verhuizen. Degenen die aan specifieke criteria voldoen en enige tijd in Nederland werken en hun gezin meenemen, kunnen via de processen van de IND het Nederlanderschap verkrijgen. Bovendien zegt volgens onderzoek van Expat Insider 84% van de kennismigranten die naar Nederland verhuizen om te werken dat de Nederlandse verhuisdiensten en Nederlandse werkvisummogelijkheden gemakkelijk toegankelijk zijn.

Hoge kwaliteit van leven

Het is natuurlijk niet voor niets dat als we aan Nederland denken, iedereen denkt aan vredige straten verbonden door grachten, oude maar sterke gebouwen gebouwd in horizontale architectuur geïnspireerd door de Renaissance en Barok, en adembenemende natuurlijke schoonheden. Volgens de resultaten van de Global Peace Index, 2023 handhaaft Nederland zijn plaats tussen de meest vreedzame landen ter wereld. Volgens onderzoek van Expat Insider biedt Nederland, dat tot de beste landen behoort om in te werken, opmerkelijke voordelen voor het tot stand brengen van een balans tussen werk en privéleven met zijn sociale voorzieningen en de mogelijkheid om binnen een paar uur andere historische steden en landen van Europa te bereiken.

Engelstalige en multiculturele samenleving, expatgemeenschappen en meer

Het feit dat het een van de meest geprefereerde landen van expats is, maakt Nederland tot een van de centra van expatgemeenschappen. Hoewel hun moedertaal Nederlands is, stellen de mensen met een hoge beheersing van het Engels ook professionals die zich zorgen maken over de taal gerust wanneer ze overwegen om naar Nederland te verhuizen. Nederland, dat een toeristische hoofdstad als Amsterdam herbergt, creëert een zeer aanpasbare omgeving voor degenen die naar het land verhuizen om te werken, met zijn multiculturele gemeenschap en aanpak die verschillende culturen omarmt.

Het land van de gelukkigste kinderen ter wereld: Nederland!

Voor mensen die een bepaald punt in hun carrière hebben bereikt, een gezin hebben gesticht en kinderen hebben, is hun gezin een van de belangrijkste factoren die van invloed zijn op hun beslissing om expat te worden en als kennismigrant in het buitenland te gaan werken. Nederland biedt op dit vlak voordelen aan kennismigranten. Volgens het rapport Worlds of Influence Understanding What Shapes Child Well-being in Rich Countries van UNICEF is Nederland een toonaangevend land als het gaat om het welzijn van kinderen, academische en sociale vaardigheden en lichamelijke gezondheid. Met andere woorden: de gelukkigste kinderen ter wereld groeien op in Nederland. Voor ouders die hun kinderen en gezin een goede toekomst willen bieden, is deze wens een belangrijke motivatie om als kennismigrant naar Nederland te verhuizen. We zouden het niet mis hebben als we zeggen dat veel jonge ouders voor Nederland kiezen omdat het kennismigranten de mogelijkheid biedt om met hun gezin te verhuizen.

Kennismigranten overzetten naar Unusual Payroll

De voordelen van Nederland voor expats zijn ontelbaar. Dat is precies de reden waarom wij, als Unusual Payroll, Payroll- en Werkgever diensten in Nederland aanbieden, om ervoor te zorgen dat bedrijven in Nederland gemakkelijk kunnen profiteren van wereldwijde talentpools, de 30%-regeling, en gekwalificeerd talent kunnen leveren aan de Nederlandse beroepsbevolking. Met onze salarisoplossingen verminderen wij de papierwerklast, waaronder registratie bij de Belastingdienst, de Sociale Zekerheidsbank (SVB) en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), maar ook diensten als het verkrijgen van een Burgerservicenummer (BSN) en het aanvragen van de 30%-regeling, een belastingvrijstelling voor kennismigranten. Wij kunnen uw vertrouwde dienstverlener in Nederland zijn. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken wat wij voor u kunnen doen.